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　　作为企业管理者，凯叔对员工使用AI持积极态度。他表示，AI极大地提高了工作效率。以策划工作为例，以往可能需要两三个月才能完成的前期策划，借助AI一两周就能顺利完成，而且工作质量并未因使用AI而降低，评审标准依然严格如初。此外，AI不仅丰富了凯叔讲故事的内容创作维度，还在产品研发、品牌运营等多个环节发挥了重要作用，助力企业实现全面提效。凯叔很早以前开始尝试使用AI，多年来，通过向不同AI提出相同问题，深切感受到了AI的快速发展与变化。起初，团队成员对AI存在抵触情绪，经过凯叔反复鼓励与引导，大家逐渐认识到AI并非要取代人类，而是帮助人们摆脱繁琐低效的工作，让人能够专注于更有价值的事情。

　　针对AI在实际应用中引发的担忧，如内容抄袭等问题，凯叔指出，这是一个阶段性问题。以学术领域为例，美国很多著名教授起初严禁AI进入校园，但后来态度发生了转变，逐渐接纳了AI。这是因为他们认识到，未来人们的工作将与AI深度交互，关键在于不能直接抄袭AI给出的答案，而是要与AI进行良互，共同完成任务。在这一过程中，人与AI的对话记录能够展现出其思考过程、领导力、选择能力和专业能力，这一过程甚至比最终的结果更为重要。

　　当被问及能勇敢创业并将企业做到行业头部，是否有争上游的习惯时，凯叔坦诚地表示，自己并非一味追求竞争，而是更注重享受创业过程，合理控制发展节奏。他以参加铁人三项为例，教练希望他追求更好的成绩，但他更倾向于享受比赛过程，合理控制体力，让家人在终点看到轻松自信的自己。凯叔将这一理念延伸到企业经营中，他认为做企业如同参加比赛，不能只追求短期的成绩和利益，而要注重长期的稳定发展，活得长才能走得远。这与金沙摘要酒坚持品质至上，稳步拓展市场的发展策略不谋而合。